为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央决策部署，落实党管意识形态原则，进一步加强公司各部室意识形态工作，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任；根据河南物资集团关于印发《2020年意识形态工作要点》的通知，结合公司实际，制定本方案。
—、加强组织领导，切实将意识形态工作落到实处
（一）要牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
按照谁主管谁负责的原则，明确党支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员按照“一岗双责”的要求，充分发挥以上率下、示范带头作用。切实推动意识形态工作责任制落细落实，形成常态长效工作机制。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部管理目标。
(二)把意识形态工作责任制与企业经营管理和党建工作同部署、同落实。党支部每半年向集团党委专题汇报一次意识形态工作，做到重大突发事件随时报告。党支部每半年至少两次专题研究意识形态工作，及时向集团党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况。
二、加强意识形态领域工作队伍建设。
做好党的意识形态工作，关键在人。按照上级集团要求的总体负责和分级负责的原则，成立意识形态工作领导小组，下设办公室。公司主要领导担任组长，扎实抓好干部理论学习，每月集中学习不少于2次，其中对意识形态工作相关内容学习每年不少于一次。
组长：车志宏
副组长：姚清波、连玲玲
办公室联系人：郭蕾蕾、郭真真
三、加强学习，强化意识形态阵地建设
（一）是把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）是加强思想政治工作。党支部领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，增强宣传影响力，组织公司全体职工关注“河南粮油”公众号“党建”专栏，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
四、加强监督检查，强化追责问责
牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）做好监督检查。党支部定期向集团党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员干部中进行内容通报。贯彻落实上级指示精神和工作要求情况，不定期开展督导检查工作，对检查中发现的问题及时研究解决，并督促整改落实。
（二）强化意识形态工作责任追究。党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少两次专题研究本单位的意识形态重点工作。对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理；将意识形态工作落实到个人，因工作不力导致出现不良影响和后果的，视情节轻重追究相关责任人责任，并给予相应的纪律处分。
2020年4月2日
